Partido Obrero Socialista Internacionalista - Comité local de Getafe - Sección española de la IV Internacional
22 de agosto de 2017
14 de agosto de 2017
En apoyo a los trabajadores de Eulen.
En apoyo a
los trabajadores de Eulen.
Urge
romper el aislamiento y extender la solidaridad
Una vez más,
es la acción de los trabajadores en defensa de las reivindicaciones
la que pone los puntos sobre las íes, la que sitúa cada cosa en su
sitio, y la verdadera frontera entre quién es quién y qué se
persigue.
La
movilización de los trabajadores de seguridad del Aeropuerto del
Prat (Barcelona) deja al desnudo los argumentos de aquellos que
pretenden utilizarlos para sus respectivos intereses al margen del de
los propios trabajadores.
El
conflicto
El orígen
del conflicto ha sido señalado por los responsables de CCOO y UGT, e
incluso por la propia alcaldesa de Barcelona: está en la
privatización de AENA y en la licitación de una contrata realizada
a la baja, al amparo de uFoto El Periodicona legislación que lo permite, y que ha
tenido consecuencias nefastas para los trabajadores. Los trabajadores
de Eulen, como los de todo el sector de seguridad privada son de los
peor pagados en el Estado Español.
Su sueldo
apenas llegan a los 1000 euros y solo disponen de dos parámetros
para poder cobrar más, el de sus destinos de trabajo (algunos de
ellos se pagan más por su responsabilidad) y el de las realización
de horas extras. Se puede afirmar sin mentir que llegan a una
mensualidad digna gracias a las horas extras.
Y por otro
la escasa plantilla, situación que se recrudece en periodos intensos
como son los de vacaciones.
Por lo
tanto, más allá de paranoias y esquizofrenias, es normal que los
trabajadores/as ante el hartazgo de la precarización y precisamente
en los periodos de extrema intensidad por la escasa plantilla
existente, decidan reclamar mejores condiciones laborales y
salariales.
El problema
salta a la opinión pública cuando los trabajadores pueden poner en
jaque servicios esenciales como son la seguridad de un aeropuerto.
El
derecho a huelga
Todos los
medios, al servicio del que les paga, corren a manifestar que las
colas que se generan son fruto de una huelga encubierta, ignorando
una de las reclamaciones del colectivo, como son el de incremento de
trabajadores para cubrir el servicio.
Para seguir
contaminando la situación mezclan otro concepto, el de la huelga de
celo. Es decir que les acusan del
cumplimiento estricto de la normativa laboral, de salud e higiene y
con rigurosa aplicación de las disposiciones de los convenios
laborales. Tratándose como se trata de la seguridad de un
aeropuerto, parece que no les importa nada el cumplimiento estricto
de la normativa vigente. En todo caso, el
fraude no lo cometen los trabajadores, sino la empresa y la
Administración mancomunadamente que permiten la realización de un
servicio con poco personal, lo que lleva inevitablemente a provocar
colas entre los pasajeros … a no ser que se incumpla la normativa
vigente.
La lucha de
los trabajadores de seguridad del aeropuereto del Prat pone sobre la
mesa las precarias condiciones laborales existentes en el colectivo
de trabajadores de seguridad, que se han extendido entre amplios
sectores de trabajadores como consecuencia de la reforma laboral.
Contra esta
situación se han rebelado los trabajadores de Eulen. Y ello, a pesar
de que les han dictado unos servicios mínimos del 90%, a pesar de
todas las presiones y de la acción de esquirolaje de los gobiernos
de Madrid y de Barcelona.
Los
gobiernos del PP y de JxS contra ellos
El gobierno
de España y el de Catalunya se han puesto de acuerdo en algo: en
acabar con este conflicto, del que por otro lado, se acusan
mutuamente de ser los responsables. En realidad, los dos lo son,
porque los dos aplican la misma política en cuanto a recortes, en
cuanto a privatizaciones.
Los que
hemos acudido al aeropuerto estos días hemos sido informados por los
partidarios del “si” para el próximo día 1 de octubre, que eso
no sucedería en la nueva república catalana. ¿Porqué? ¿estarían
prohibidas la huelgas? ¿cobrarían lo suficiente y no habría
conflictos laborales? ¿no habría privatizaciones?, nada de esto
manifiestan en sus programas.
Y sin duda
es una pésima campaña por el derecho a al autodeterminación del
pueblo catalán.
En Catalunya
no ha sido necesaria una mayoría del PP para aplicar los recortes,
las privatizaciones, los salarios indignos. Ha bastado CiU, el
tripartito y ahora JxSi, cuya mitad apoyó en Madrid la reforma
laboral.
Basta ver
los presupuestos (apoyados por la CUP en este último ejercicio).
Un simple
ejemplo: si acuden a los Juzgados, centros educativos, centros
públicos, instituciones públicas, verán como los encargados de la
seguridad son vigilantes privados y no los Mossos d’Esquadra.
Y si vemos
la política de recortes en bomberos, sanidad, enseñanza, si
analizamos sin paranoias ni esquizofrenias, contemplaríamos que la
misma política de sometimiento a los dictados de la UE se da en
Madrid y en Barcelona.
Ahora la
Guardia Civil o los Mossos d’Esquadra
Un hecho
gravísimo, denunciado por el secretario general de la UGT Pepe
Álvarez, es la utilización de la Guardia Civil para sustituir a los
trabajadores de Eulen. La decisión adoptada por el gobierno del PP,
no es muy diferente de la que proponía el gobierno catalán,
utilizando en este caso a los Mossos d’Esquadra. ¿Es así cómo se
quiere construir la República catalana, conculcando el derecho de
huelga?
 |
| Foto de El Periodico Ministro de la Serna con Guardia Civil |
Es necesario
levantar la más amplia unidad. CCOO y UGT deben encabezar la lucha
en defensa de los trabajadores de Eulen que luchan por un salario
digno.
En defensa
del derecho de huelga que está siendo conculcado por quienes
judicializan todo conflicto político … y también por quienes, con
toda razón, se quejan de ello.
El
ofrecimiento a contra reloj de un complemento de 200 euros por 12
mensualidades y el incremento de plantilla, deja al descubierto la
situación. Es el reconocimiento indirecto de que tienen razón los
trabajadores.
La decisión
adoptada por los trabajadores de Eulen no solo debe ser respetada,
sino que debe ser apoyada por aquellas organizaciones que se reclaman
de la democracia. Urge pues romper el aislamiento al que se les
somete, su combate es el todos los trabajadores contra la precariedad
y la exigencia de un salario digno.
Miguel
González
3 de agosto de 2017
Basta de injerencia imperialista del Gobierno español en Venezuela
Venezuela: con votos
derrotan ofensiva imperialista, golpe institucional
Contra
muchos pronósticos y resistiendo a la ofensiva injerencistas de
Trump y de la Unión Europea (UE) en santa alianza con los gobiernos
latinoamericanos lacayos al servicio de los EEUU; no solo con el
anuncio de sanciones financieras en contra de Venezuela que frenarían
los pagos en dólares por el petróleo del país, sino también las
sanciones contra ministros de gobierno, aunado además a la guerra
económica.
El intento de la oposición para detener el proceso
constituyente que incluyo practicas terroristas comola quema
personas, trancas de calles, amedrentamiento de los propios vecinos,
asesinato de candidatos, interrupción de transporte, saboteo a la
actividad productiva en varias ciudades y a la circulación de
alimentos, amenaza a quienes querían votar. Cualquier método se
consideró válido para impedir la realización de elecciones a la
Asamblea Nacional Constituyente convocadas por el gobierno.
 |
| Concentración ante el Ministerio de Asuntos Exteriores en Madrid contra la injerencia del gobierno Rajoy |
El chavismo a través de la
organización social por sectores, con su maquinaria electoral se
moviliza y participo en el proceso electoral constituyente para dar
cuerpo a una Asamblea plenipotenciaria y total. Único espacio donde
se discutirá, el cómo salir de la situación política actual, en
el entendido de una constituyente para defender y avanzar en los
logros sociales y laborales.
La
voluntad férrea democrática de una importante, mayoritaria, porción
del pueblo trabajador, permitieron que millones de venezolanos
acudieran a las urnas. Incluso con riesgo y sobreponiéndose a
mayúsculas dificultades. Queremos la paz, y no retroceder, Venezuela
se respecta fueron las consigna del pueblo movilizado, Con una
votación de 8.089.320lo cual representa un 41,53% de participación
electoral.
La
nación venezolano y el pueblo trabajador irrumpen soberanos y
victoriosos, aunque con una fuerte confrontación de clase en su seno
que no pronostica calma en lo inmediato. El gobierno, y el liderazgo
maduro sale de esta contienda fortalecido, con un mandato del
chavismo callejero de lograr rápidamente contener a los sectores
violentos y efectuar un “giro de timón” inmediato en el control
de la especulación monetaria y las dificultades de abastecimiento,
no importa si éstas son producidas por la guerra económica o a
causa del modelo económicas rentistas imperante en el país.
Las
implicancias de la elección de constituyentes
 |
| Concentración en Madrid |
Para
el pueblo trabajador, surge con la Asamblea Constituyente
efectivamente la posibilidad de defender sus conquistas sociales y
avanzar, en ese terreno el Colectivo Trabajo- Juventud participo
apoyando a los 79 candidatos de trabajadores miembros la Central
Socialista Bolivariana de Trabajadores (CSBT) donde participa el
trabajador Raúl Ordoñez, Presidente de la Federación de
Trabajadores Hidrológicos, militante del Colectivo Trabajo &
Juventud, convocante de la 9° conferencia mundial abierta, del
acuerdo internacional de los trabajadores y de los pueblos
(AIT)apoyaremos todas las medidas que defienda la Soberanía de la
Nación, que amplié los mecanismos de democracia directa, así como
que consolidar y blindar los derechos laborales y sociales del
pueblo trabajador. Pero en el entendido que solo los trabajadores y
los sectores populares organizados puede defender de manera
consecuente esas conquistas y la soberanía nacional contra la
injerencia imperialista sus lacayos
27 de junio de 2017
Menos excusas y más remunicipalizaciones
Menos excusas y más remunicipalizaciones
Javier Alcolea Rodríguez
En un reciente
artículo aparecido en la prensa local,
Francisco Javier Santos, concejal de Deportes, intenta justificar, de una
manera un tanto engorrosa, la decisión del gobierno municipal de volver a sacar
a concurso el mantenimiento de las instalaciones deportivas, en vez de explorar
su posible remunicipalización. Arguye que Ahora Getafe no ha puesto sobre la
mesa ningún ejemplo de reversión de alguna privatización llevado a cabo
recientemente. Es de suponer que no conoce el artículo
donde explico la remunicipalización del Servicio de Atención a Domicilio
llevada a cabo por el Ayuntamiento de Pamplona. Entiendo que tampoco conocerá
la llevada a cabo por parte del Ayuntamiento de Arganda del Rey de los servicios
integrales de parques y jardines, o la más reciente (el pasado 1 de junio),
llevada a cabo por el Ayuntamiento de Barcelona (apartado
37). En todas ellas, el personal de la empresa adjudicataria ha sido
subrogado, bien por el ayuntamiento directamente (Pamplona), o bien por alguna
empresa municipal (Arganda del Rey y Barcelona). Y lo que garantizará su puesto
de trabajo no será una oposición en ninguno de los casos (a las empresas
municipales no se accede por oposición; como mucho, en el caso de la asunción
directa por parte del ayuntamiento, alguna prueba a determinar en el futuro
dentro de un proceso de consolidación del personal, y esa prueba puede ser de
muchos tipos -un concurso-oposición, por ejemplo, donde se valoren entre los
méritos la experiencia y la antigüedad-, y siempre de manera negociada con los
sindicatos). Esa prueba, por otro lado, supondrá que los trabajadores
subrogados no han sido convertidos en funcionarios por la puerta de atrás, como algunos sostienen de manera
malintencionada.
Pero vamos a lo que
realmente nos interesa aquí y ahora: la remunicipalización del mantenimiento de
las instalaciones deportivas en Getafe. Su privatización dio lugar al contrato
más jugoso de todos los del Ayuntamiento: nada más y nada menos que 3.900.000 €
anuales
se lleva la empresa adjudicataria, Ferrovial Servicios S. A. U., por una
gestión que ha estado en entredicho (recordemos, por ejemplo, las
movilizaciones de los trabajadores en 2015 ante el incumplimiento del
convenio). Los que defendemos la gestión directa de los servicios públicos lo
hacemos por varias razones: la estrecha relación en nuestro país entre los
casos de corrupción y las privatizaciones o adjudicaciones, el empeoramiento y
encarecimiento para la ciudadanía de los servicios que han sido privatizados,
la degradación de las condiciones laborales y, como ha sostenido en más de una
ocasión el Tribunal de Cuentas (aquí
y aquí,
por ejemplo), porque las privatizaciones han resultado al final más caras para
el bolsillo de los ciudadanos.
Es cierto que las
leyes elaboradas por el PP dificultan el retorno a la gestión directa de los
servicios privatizados (como es el caso de la nefasta Ley de Racionalización y
Sostenibilidad de la Administración Local, cuya derogación ha solicitado la FEMP),
pero aun así, las remunicipalizaciones, como he ejemplificado más arriba, son
posibles.
En un informe
elaborado por la Delegación de Deportes a fecha de 29 de mayo de 2017 se pone
de manifiesto la incapacidad de dicha delegación de asumir la prestación de los
servicios que actualmente se desarrollan en las instalaciones deportivas. Esto
es normal, dado el desguace de personal que la Delegación de Deportes ha
sufrido en los últimos años, previo al proceso de privatización.
Sin embargo, lo que
sorprendentemente no menciona el concejal Santos en sus intervenciones
públicas, es que existe otro informe, facilitado también a los distintos grupos
municipales, esta vez firmado por la asesoría jurídica de LYMA, que afirma que
dicha empresa pública sí podría hacerse cargo de los servicios prestados
actualmente por esta empresa privada. Estas son sus conclusiones:
i.
LYMA puede hacerse cargo del
mantenimiento de instalaciones municipales deportivas, pabellones deportivos,
centros cívicos, campos de fútbol y complejos deportivos municipales, para lo
cual no necesita realizar ningún cambio en sus estatutos.
ii.
Podría hacerse cargo también de la
gestión directa de las instalaciones simplemente modificando el objeto social
de LYMA para incluir expresamente el concepto “gestión directa de dependencias
municipales”. Esa modificación
no requeriría más que un acuerdo entre el gobierno y Ahora Getafe, pues la
aprobación correría a cuenta de la Junta General de LYMA, de la que forman parte
los 27 concejales del pleno, y los concejales del gobierno y Ahora Getafe
sumaríamos 15, esto es, mayoría absoluta.
iii.
Haría falta, por último, una encomienda de
gestión, para lo cual no hace falta más que un decreto de Alcaldía.
¿Quiere una
propuesta, señor Santos? Aquí la tiene: remunicipalice el mantenimiento de las
instalaciones deportivas de Getafe a través de LYMA, subrogando a la plantilla.
Como ve, es perfectamente factible. Es sólo una cuestión de voluntad política.
Y así ganamos todos. Su gobierno, porque si quiere, se podrá apuntar el tanto.
El pueblo de Getafe, por un lado, porque recuperará, a
través de la empresa municipal, lo que legítimamente es suyo, y por otro,
porque el servicio supondrá un ahorro a las arcas municipales (se ahorrarán
tener que sufragar un beneficio empresarial). Y la plantilla, porque, al ser
subrogada por LYMA, podrá disfrutar de su convenio colectivo.
¿Nos ponemos a ello
o seguimos buscando excusas?
P. D.: no puedo
terminar un artículo en el que hablo de LYMA sin exigir, una vez más, la
readmisión de los 26 despedidos, y la aplicación de una sanción justa, es
decir, proporcional, según convenio, a quienes se demostrase que hubiesen
cometido una falta.
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